¿Quién es Markus Duesmann, el nuevo CEO de Audi?

Asumirá el cargo a partir del próximo 1 de abril de 2020

POR: Christian Pérez Vega el Vie, 15 de Noviembre de 2019, 04:41 pm

Christian Pérez Vega

Christian Pérez Vega | Colaborador

Llegué aquí cuando los astros automotrices se alinearon a mi favor. Me especializo cada día en industria automotriz desde 2010.

Markus Duesmann será el nuevo CEO de Audi a partir del próximo 1 de abril de 2020. Ingeniero, con 50 años, sucederá a Bram Schot, que ha ocupado el cargo desde junio de 2018. Duesmann lleva vinculado a la industria automotriz casi tres décadas, más recientemente como Director de Compras de BMW. Bram Schot, de 58 años, dejará el Grupo a finales de marzo por mutuo acuerdo.

 


El Presidente del Consejo de Supervisión de AUDI AG, Herbert Diess, declara lo siguiente al respecto del cambio de CEO: “Como excelente ingeniero, Markus Duesmann hará todo lo que esté en sus manos para aprovechar el gran potencial de la marca Audi y nuevamente dejará de manifiesto nuestro lema de ”Liderazgo por tecnología”. Al mismo tiempo, Diess mostró su agradecimiento a Bram Schot, actual Presidente del Consejo de Administración: “Asumió la dirección de AUDI AG en un momento difícil, puso en marcha cambios importantes y dirigió el negocio con gran éxito. 


Queremos expresarle nuestra gratitud por ello”. Entre los pilares más importantes de la nueva estrategia de Audi se encuentran la transformación acelerada para convertirse en un proveedor de movilidad sostenible y la determinada descarbonización de la compañía.

 

Peter Mosch, Presidente del Comité Sindical General de AUDI AG y Vicepresidente del Consejo de Administración, declara: “Esperamos que Markus Duesmann y su equipo directivo aseguren una utilización estable de la capacidad de las fábricas, y tomen la delantera a través de la tecnología.

 

Deseamos una cooperación positiva en los intereses de los empleados y de la compañía”. Sobre Bram Schot, Mosch comenta: “El hombre adecuado para Audi en el momento adecuado. Inició una transformación cultural hacia una organización con menos jerarquías y con un sistema de valores más transparente y abierto. A mediados de 2018, Schot asumió la responsabilidad de la empresa en una situación muy complicada”.

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Aclaración:
El contenido mostrado es responsabilidad del autor y refleja su punto de vista, mas no la ideología de jediteam.mx

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